Viele Herausforderungen liegen auf dem Weg, ein Unternehmen gesünder und langfristig erfolgreich aufzustellen.
Ein Schlüsselmoment ist, wenn es gelingt, möglichst viele in der Belegschaft mitzunehmen. Eine breite Beteiligung zu
erzielen. Echtes Commitment für Gesundheit, um Präventionserfolge stabil auf den Weg zu bringen. Denn Gesundheit ist ein
Prozess.
Effektiver, dauerhaft angelegter Gesundheitswandel basiert
auf "Freiwilligkeit". Indem präventive Gesundheitsmaßnahmen aus eigener Initiative der Teilnehmer fortgeführt werden. Aus
freien Stücken, aus eigenem Antrieb. Erfolgreiche Formate können eine Art "Sogwirkung" entwickeln (Funke der auf andere überspringt).
Selbst erfolgreiches BGM weist häufig ein Manko auf: Die Effekte erreichen
auf Dauer durchschnittlich nur 15-25% ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte. Nachhaltige Gesundheitseffekte - in der Breite der Belegschaft - sind somit häufig Fehlanzeige! Insbesondere die
Kernadressaten von BGM, die Gesundheitseffekte am nötigsten hätten, werden kaum & langfristig nicht effektiv genug erreicht.
Voraussetzungen für mehr Resonanz und Nachhaltigkeit...
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Gemeinsam Ihr Anliegen erörtern.
Sie finden Anregungen, Expertise, konstruktive Lösungsvorschläge.
Sie überlegen, betriebliche Gesundheitspräventionen neu anzugehen bzw. einen ganzheitlichen BGM-Prozess zu starten.
Sie sehen Mitarbeitergesundheit in einem
positiven Zusammenhang mit organisationaler Leistungsfähigkeit, Produktivität und Innovationskraft.
Seit Jahren steht Ihnen die dynamische Auftragslage "im Weg", längst fällige Gesundheitspräventionen anzupacken. Sie wünschen, Ihre
Leistungsträger gezielt zu stärken, den Wert Gesundheit neu zu verankern, gute neue Fachkräfte zu gewinnen.
Sie wollen die Breitenwirksamkeit wichtiger Gesundheitspräventionen deutlich steigern! Ziele: Bisher nicht engagierte Zielgruppen in
der Belegschaft emotional & motivational erreichen. Stabile Gesundheitsfortschritte auch hier erzielen, Interesse & Spass an Gesundheit neu wecken.
Sie planen bedarfsorientierte Maßnahmen zur Steigerung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, und wünschen dabei von der GKV / BKK gefördert zu werden.
Sie interessieren sich, unter welchen Voraussetzungen Krankenkassen zielgerichtete Gesundheitspräventionen unterstützen und (mit) finanzieren.
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Business Coach und Wirtschaftspsychologe
Zertifizierter Professional Coach